IL RUOLO DI PREPOSTO ALLA SICUREZZA


Il D.Lgs. 81/2008 specifica che "i Preposti ricevono a cura del Datore di lavoro un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di sicurezza e salute del lavoro". I riferimenti normativi su cui si basa il corso fanno riferimento all'Art. 37 comma 7 e 7-ter del D.Lgs 81/08 e s.m.i., Accordo CSR n. 221 del 21/12/2011 e Accordo CSR n. 128 del 07/07/2016.
Attraverso questo percorso formativo si vuole promuovere la cultura della sicurezza, come concetto trasversale a tutti i settori di vita e del lavoro per farla diventare patrimonio di tutti.
All’interno di questo progetto formativo verrà posta l’attenzione sulla tutela della salute e la prevenzione degli incidenti e degli infortuni, sui cosiddetti near-miss (infortuni mancati) e sull’importanza di diffondere buone prassi lavorative e di comportamenti sicuri durante tutta la vita professionale del lavoratore, anche grazie alla figura del Preposto. Questo perché il Preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori, esercitando, all’occorrenza, un funzionale potere di iniziativa.
Pertanto, il corsista, grazie a questa formazione, riuscirà a comprendere come la sicurezza aziendale non sia delegata e delegabile al solo titolare e come siano invece coinvolte diverse figure, tra cui quella del Preposto, ognuna fondamentale nel permettere e garantire un elevato standard di sicurezza in ogni contesto lavorativo. Saranno quindi esplorati i diversi doveri, compiti e diritti di dette figure che sono il Datore di lavoro, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il Preposto, il Dirigente, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, il medico competente e infine anche il

DURATA DEL CORSO: 8h
METODOLOGIA/E: Aula in presenza
CALENDARIO CORSI (Codice inseribile nel campo "Cerca il corso": PRE)
DATI ORGANIZZATIVI:
- Destinatari: lavoratori con il ruolo di Preposto alla sicurezza e che abbiano già completato il percorso di Formazione Generale e Specifica di cui al Punto 4 All. A dell'Accordo CRS n. 221 del 21/12/2011.
- Modalità di erogazione: Docenza frontale curata da docenti in possesso dei requisiti professionali previsti dal D.M. 06/03/2013. A fronte di specifiche esigenze e/o necessità di ordine interno/organizzativo o esterno/ambientale e previa verifica della coerenza/fattibilità relativamente alla modalità di finanziamento eventualmente prescelta e alla normativa regionale/nazionale vigente, è operativamente disponibile la possibilità di affiancare/sostituire tale metodologia con modalità operative di Docenza che fanno riferimento all’utilizzo dei tipici strumenti della formazione a distanza sincrona.
- Strumenti didattici: pc/slide, videoproiettore, lavagna a fogli mobili, materiale vario di cancelleria.

CONTENUTI:

- PRINCIPALI SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE: COMPITI, OBBLIGHI, RESPONSABILITÀ
- RELAZIONI TRA I VARI SOGGETTI INTERNI ED ESTERNI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE
- DEFINIZIONE E INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO
- INCIDENTI E INFORTUNI MANCATI
- TECNICHE DI COMUNICAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE DEI LAVORATORI, IN PARTICOLARE NEOASSUNTI, SOMMINISTRATI, STRANIERI
- VALUTAZIONE DEI RISCHI DELL’AZIENDA, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AL CONTESTO IN CUI IL PREPOSTO OPERA
- INDIVIDUAZIONE MISURE TECNICHE, ORGANIZZATIVE E PROCEDURALI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
- MODALITÀ DI ESERCIZIO DELLA FUNZIONE DI CONTROLLO DELL’OSSERVANZA DA PARTE DEI LAVORATORI DELLE DISPOSIZIONI DI LEGGE E AZIENDALI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO, E DI USO DEI MEZZI DI PROTEZIONE COLLETTIVI E INDIVIDUALI MESSI A LORO DISPOSIZIONE

ATTESTAZIONE: Attestato di partecipazione nominativo con certificazione di apprendimento rilasciato previa frequenza a non meno del 90% del totale delle ore di formazione previste.