IL PREPOSTO ALLA SICUREZZA

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (G.U. n. 119 del 24 maggio 2025) ridefinisce durata, contenuti minimi e modalità di erogazione della formazione destinata ai preposti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il presente percorso di 12 ore è stato progettato in piena conformità a tale Accordo e soddisfa anche gli obblighi formativi previsti:

dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008, che attribuisce al preposto specifici compiti di vigilanza e sovraintendenza;

dall’art. 97, comma 3-ter, del medesimo decreto, relativo ai cantieri temporanei o mobili.

Grazie a un mix equilibrato di contenuti giuridici, analisi di casi reali ed esercitazioni pratiche, il corso fornirà ai preposti competenze solide e immediatamente spendibili, consentendo loro di presidiare con efficacia la sicurezza nei luoghi di lavoro.

DURATA DEL CORSO: 12/12h

METODOLOGIA/E: Aula virtuale

CALENDARIO CORSI Finanziati (Codice inseribile nel campo "Cerca il corso": PRE12-R1-VIR)

CALENDARIO CORSI a pagamento (Codice inseribile nel campo "Cerca il corso": PRE12-R1-VIR)

CONTENUTI:

Modulo 1 – Giuridico-normativo

Individuazione del preposto;

Preposto di fatto ed effettività del ruolo;

Compiti e obblighi del preposto;

Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza

Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza, da parte dei lavoratori, di cui all’art. 19 del D.Lgs. 81/2008;

Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Modulo 3 – Valutazione delle situazioni di rischio e controllo operativo

Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi aziendali, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;

Gestione del rischio interferenziale e Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI);

Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;

Importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Modulo 4 – Comunicazione e informazione

Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e lavoratori stranieri.

COMPETENZE:

Al termine del corso il partecipante sa:

- Conoscere il ruolo e gli obblighi del preposto, nonché il suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale.

- Sovrintendere, vigilare, interrompere le attività, informare e segnalare.

- Illustrare come cooperare efficacemente con datore di lavoro e dirigenti per attuare le modalità operative definite.

ATTESTAZIONE: Attestato di partecipazione