IL PREPOSTO ALLA SICUREZZA

Il presente percorso formativo di 12 ore è stato progettato in conformità al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in G.U. n. 119 del 24 maggio 2025, che individua durata, contenuti minimi e modalità di erogazione della formazione per i preposti alla sicurezza.

DURATA DEL CORSO: 12/12h

METODOLOGIA/E: Aula in presenza / Aula virtuale

CALENDARIO CORSI Finanziati (Codice inseribile nel campo "Cerca il corso": PRE12-R1)

CALENDARIO CORSI a pagamento (Codice inseribile nel campo "Cerca il corso": PRE12-R1)

CONTENUTI:

Modulo 1 – Giuridico-normativo

Individuazione del preposto;

Preposto di fatto ed effettività del ruolo;

Compiti e obblighi del preposto;

Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza

Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza, da parte dei lavoratori, di cui all’art. 19 del D.Lgs. 81/2008;

Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Modulo 3 – Valutazione delle situazioni di rischio e controllo operativo

Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi aziendali, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;

Gestione del rischio interferenziale e Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI);

Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;

Importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Modulo 4 – Comunicazione e informazione

Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e lavoratori stranieri.

COMPETENZE:

Obiettivi formativi

Far conoscere il ruolo e gli obblighi del preposto, nonché il suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale.

Far acquisire le competenze per: sovrintendere, vigilare, interrompere le attività, informare e segnalare.

Illustrare come cooperare efficacemente con datore di lavoro e dirigenti per attuare le modalità operative definite.

Competenze tecnico-operative

Far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e le relative misure di prevenzione e protezione.

Far acquisire le conoscenze sulle ricadute in tema di salute e sicurezza legate alla gestione dei contratti d'opera, di somministrazione e dei relativi subappalti.

Illustrare le modalità operative e di intervento del preposto.

Comunicazione e relazione

Illustrare le tecniche e gli strumenti di comunicazione più efficaci con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare con i lavoratori.

ATTESTAZIONE: Attestato di partecipazione