NUOVE STRATEGIE E TECNICHE DI COMUNICARE LA SICUREZZA IN AZIENDA
La nuova sfida della sicurezza è ottenere i migliori risultati nella realizzazione del progetto prevenzione; per questo è necessario allineare i contenuti con le modalità più efficaci per trasmettere le informazioni ai lavoratori.
Per poter essere efficaci è necessario analizzare in primis la cultura dell’organizzazione e definire strategie e modalità innovative.
La comunicazione è pertanto un aspetto importante nella gestione dei conflitti e nei rapporti con il servizio di prevenzione e protezione, nonché con tutti gli attori che si occupano di sicurezza sul lavoro.
Il presente progetto formativo intende fornire ai discenti le regole basilari per comunicare e promuovere i principi di sicurezza all’interno della propria realtà lavorativa, affinché il lavoratore svolga le sue mansioni con un atteggiamento più responsabile e attento sia per la propria sia per l’altrui incolumità.
Questo atteggiamento risponderà positivamente anche agli interessi aziendali e porrà le basi per attivare e trasmettere una “Cultura del Lavoro in sicurezza”.
In particolare, al termine del corso il partecipante avrà acquisito gli strumenti per attivare il sistema organizzativo aziendale di comunicazione e formazione sulla sicurezza.
DURATA DEL CORSO:
4/2h
METODOLOGIA/E:
Aula in presenza
DATI ORGANIZZATIVI:
Durante il corso sarà possibile effettuare esercitazioni per mettere in pratica l'apprendimento e discutere casi aziendali preparati dal docente. I discenti saranno comunque invitati a presentare situazioni concrete su cui eventualmente effettuare riflessioni di sottogruppo o in plenaria. Ad ogni partecipante sarà distribuito del materiale didattico in formato digitale. La preparazione del materiale didattico sarà a cura del docente del corso di formazione.
CONTENUTI:
All'interno del presente modulo formativo verranno trattati i seguenti argomenti:
- Aggiornamento dei contenuti contrattuali e legislativi con riguardo ai rischi specifici;
- Strumenti, misure e comportamenti orientati alla sensibilizzazione dei colleghi;
- Individuazione di processi adeguati in base al contesto per il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza;
- Il sistema delle relazioni e della comunicazione: principi di comunicazione, l'ascolto e il sistema delle relazioni;
- Tecniche comunicative efficaci per la sicurezza
- Percorsi formativi sul benessere dei lavoratori: saper individuare i percorsi più utili.
COMPETENZE:
- Conosce la normativa sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e l'applicazione della stessa in azienda;
- Conosce i contenuti contrattuali e legislativi con riguardo ai rischi specifici inerenti alla propria azienda;
- E' in grado di contribuire alla comunicazione efficace tra i soggetti del sistema di prevenzione e protezione,
- Favorisce la collaborazione e la partecipazione alle azioni di miglioramento della sicurezza sul lavoro,
- Sa motivare i propri colleghi circa il rispetto della normativa sulla Sicurezza,
- Facilitata la gestione dei conflitti in materia di sicurezza sul lavoro, - Possiede buone capacità di ascolto e promuove il benessere lavorativo.
ATTESTAZIONE:
Attestato di partecipazione nominativo.